副总叫我过来面试的。”

那女的才点了点头，说道：“哦，原来这样，那这里有一份表格你先填好吧，我们副总现在在开会，没有空，等他空了再通知你。”态度上也没有比之前有多恭谨，依然是一副不耐烦，公事公办的样子。李文龙觉得自己受了屈辱，可是人不得不为七斗米折腰，他只得到一边拿了表格，在一边长椅上坐下来那里慢慢的填着。

时间一个钟头一个钟头过去，他从早上八点等到上午十点，队伍少掉了一半可是仍然没有人通知他，李文龙有点坐立不安了，只得再次从队伍里走出来，对那女的问道：“小姐问，你们副自篇完会没有？”那女的忙得头也不抬，对他说道：“还没有。”

无可奈何，李文只得再次回到队伍里继续等待。他又等了一个小时，看到很多人失望而去，有些人在那里喃喃的骂“只招一个文员，叫了三十多个人来面试无耻了。”

李文龙一颗心直往下沉，了十一点时给昨天打电话联系的副总打了电话，想着人家通知他第二天上午来面试的都已经快等到上午结束了，电话通了，李文龙把情况说了一下，那边说道：“没有啊，我今天没有开会。”李文龙心里那个气愤，只恨不得把刚才那个女的骂一通，他按着副总说的地方去面试，刚走进办公室，副总就对着他笑，对他说道：“李总监，快请坐。”李文龙立马说谢，在他对面坐下。

副自拼了看，对他道：“李总监，我想问你一下，对于酒店客户的装修你有什么看法？”

李文龙以为这是正式的面试，他了一些自己的看法，副总点点头，说道：“你这些创意不错，但是我需要一份书面报告，还想看一些你的图纸，你能在五天时间给我吗？”李文龙想着在考验他的能力，他当然只能说好，副总对他笑了笑，说道：“那好，五天后你再来找我。”

李文龙立马道谢，说一为定，他回到家里，几乎用了五个通宵，才把酒店的客房标准的文案做了出来，而且画了几张图纸，做了一个pptt。那是他多年的心血，对于酒店客户装修，他的理念都在里面了，对于这份报告他是有信心的，他想着他这份报告，在中国没人能拿得出第二份。在把报告交上去的时候，李文龙还体贴的向副总做了报告“客房运行成本低，收益回报丰厚，是酒店利润的重要“产地。”相应地，它也应成为酒店设计中的最具有挑战的环节之一。但是，长久以来，客房，特别是标准客房的设计含量很低，从功能格局乃至家具款式的每一个细节都大同小异，变成了真正意义上的“标准”客房，这也在住房的客人，甚至许

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