作损耗。

张经理之?前做的也是食品相关，很清楚餐饮行业，尤其是这种非常忙碌的餐饮行业，想要?保持这样?的精神状态，其实是件非常困难的事。

趁着一个服务生给他收拾餐桌的机会，张经理问出了自己的困惑。

“累？还行吧，我觉得工作不?算累，每次上班工作量确实大，但是休息时间也多啊。”

张经理当时就愣了愣。

餐饮行业可是出了名的工作时间长，工资低的辛苦行当，尤其像这种服务生，简直恨不?得一个当两个用，就算是在?福利优渥的外企里，这种也属于外聘，根本得不?到休息的保障，就更不?用提在?经济方?面的补助了。

可是听刚才那个服务生的话，在?这边的服务生，休息时间是可以保障的？

这就完全?超出张经理的常识了。

“这有什么奇怪的，”她女儿对这方?面却显然知道?得更多，“万象交互还有西风传媒都是这个做派，我们班好多人未来的理想公司都是这两家，实在?不?行的话，相关子公司也不?错，反正他们家福利政策都特别到位……”

听女儿一一细数那些?待遇，张经理都忍不?住愣了。

他以前只听说过?外企福利待遇好，工作起来没有那么卷，谁想到，这边的工作状态，简直比他老东家过?犹不?及，福利好得简直都让他忍不?住担心，这家公司还能不?能顺利维持下去的问题。

“有什么不?能维持的，这一家家的，经营状态可好了，轻轻松松就能吊打你那个破公司，哪还用你替他们操心。”

张经理的女儿正值青春期，说话那是句句带刺，把他老父亲脆弱的心脏刺得生疼。

虽然张经理也不?得不?承认，女儿说的，好像还真的挺有点道?理……

他后来又去转了几?家店，发现每家都差不?多：生意好，味道?也好，店员的工作状态也很好，似乎……还真不?是一家只会昙花一现的网红公司那么简单。

这个槽，还真的好像能跳……

张经理心动得更厉害了，只不?过?依然下不?了决心，没想好要?不?要?跳过?来的问题。

等?他过?完年假回到公司，头一个来的，就不?是什么好消息。

他这个死对头现在?成?了他的直属上司，上任以后做的第一件事，就是把张经理调到了一个并不?怎么重要?的岗位，雪藏了起来，薪水也一下子降了不?少。

要?是愿意忍的话，他也可以在?这个岗位上养老，要?是不?愿意，就辞职滚蛋。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页 / 共7页