还是在产业协会之中。对于唐源胡乱挑衅的声音，都已经全部消失不见了。即便是偶尔还有会员提出意见，那基本上也都是战战兢兢，提出一些正儿八经的要求。唐源不是什么独裁暴君，也从来都是人敬我一尺，我敬人一丈的脾气。只要不是无理要求，他也都会遵照实际情况，给予处理的意见……就这样慢慢得，协会中的氛围居然又诡异地好转了起来！

至于唐源那天说过的，要退出协会这样的话，更是没有人会再次提起了！

……

人力资源总监奥利弗跟唐源提起面试之事的第二天中午，唐源抽空来到了布里3kk斯班市的盛唐控股资产运营集团办公总部，位于顶楼的老板办公室。

唐源虽然一般没有在办公总部固定工作的需要，但巴特在装修办公总部大楼的时候，依然在顶层给唐源保留了一间面积超过500平米，拥有独立电梯，洗漱卫浴，卧室会客室齐全的大型办公室。并且外围还设置了大型会议室，观影室，健身房，雪茄室……等等辅助功能区域，整个顶楼都是围绕着为唐源这个老板服务的。

这倒也不是巴特为了拍老板马屁，办事铺张浪费。唐源偶尔也会有需要，在办公总部招待客户，接见下属。总不能到了那个时候，还要去借用其他人的办公室吧！办公总部大楼占地面积有3000平米，足足33层楼。目前来说，尚有许多的富余空间。老板的办公室，当然不需要节省空间。

今天招聘的，是集团公司办公总部工作的中层办公人员。唐源这个当老板的，自然没有必要参与一个个面试的。所以他只是在自己办公室内，链接了面试室的监控设备，就能看到现场面试的场景。

奥利弗做事比较细致，唐源昨天说了今天不一定会有时间，来给这些中层员工进行现场讲话。所以他今天在安排的时候，就没有让面试通过的新员工直接离开，而是又安排了一间等待间，让他们在里面等着。如果最后所有人面试完的时候，唐源还没有离开，那么就由唐源这位老板为新员工进行讲话。如果唐源已经离开了，那就由他这位人力资源总监，以及巴特这个总经理最后再说几句收场欢迎之类的话。

所以此刻，唐源在办公室内，一共可以看到三个场景的画面。一个是还没有经过面试，依然神情肃穆中略带紧张的等待面试的房间；一个是奥利弗与几名人力资源部职员一起在内，轮番对面试者提出一些稀奇古怪的问题，进行能力测定的面试间；最后还有一个，里面的人神色都已经相当轻松，他们都是这一次竞争的胜出者，成功通过面试，成为了盛唐控股集团的

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