暹罗国人生活态度佛性，其实也可以理解成是因为没有太强的竞争和危机感，而造成的惰性。

炎黄联盟的门面由盟主老大华夏国撑着。暹罗国在联盟中的地位比上不足，比下至少吃饱穿暖不愁，这可能也是造成该国国民们没有太多欲望的原因。

相对而言，华夏国的国民却是充满了竞争力的。人人都向往可以通过自己的努力，过上更好的生活。这也就导致了同一个联盟中的两国国民，对于生活与工作完全不同的态度。

盛唐控股集团想要在暹罗国这边生根发展，人力资源肯定是首要必须保证的。而暹罗国那种只肯做做周薪，不愿意把全部精力放到工作上来的工作态度，这让盛唐控股集团在这里的发展寸步难行。

所以在思量之后，唐源把招聘目标放到了华夏国移民以及华裔的身上。华夏国移民自然不必多说，他们在国内的时候就是从那到处充满了竞争的氛围之中走出来的，来到暹罗国虽然会在环境的影响下有所放松，但是在主观能动性等方面，还是远超那些本土暹罗国人的。而华裔们虽然都是在暹罗国出生，接受教育，慢慢长大。但他们至少都拥有，华夏移民的父母或者是爷爷奶奶。在这样的家庭中长大，他们多少都会受到华夏文化的熏陶和影响。相比较之下，肯定不会如那些暹罗国本土国民那样，充满了惰性。

普吉岛星是旅游行星，这颗行政星上虽然也有着大量的华夏移民和华裔，但基本上从事的，都是与旅游相关的产业。比如开设旅店，旅游公司，当导游，导购，司机，翻译……这些类型的工作从业人员中，有着大量的华夏国移民。而愿意从事收入低，又辛苦的牛仔工作的，却几乎没有。

所以，唐源如果想要吸引华夏国移民，加入盛唐控股集团在暹罗国的分公司当牛仔。那不但需要为应聘者，准备全套的职业培训课程，还要能够给出一个让人无法拒绝的高薪。

不过，这一点对于唐源来说，还是没有太大难度的。因为众多历史原因，澳洲国的整体国家福利比起暹罗国要高得多。这也同步导致，澳洲国的平均薪资收入比起暹罗国要高出好几倍。

唐源就算为这些愿意应聘并接受培训的华夏牛仔，开出相当于两倍当地导游的薪水工资，也依然比在澳洲国招聘牛仔要省钱得多。

唐英大姐大的商业敏锐性极高，在与唐源深入商谈了几次之后。她就决定在暹罗国，另外再开办一个人力资源公司，专门负责筹集华夏移民的人力资源资料，供应给类似于有盛唐控股集团这种需求的公司。

暹罗国工人的低效率，

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