变革表面风平浪静的中立派，就有遗老遗少保守派。

某位大腹便便、“绝顶聪明”的路人甲很快就表态，可以和已有多年合作经验的软件公司洽谈，对系统进行更新，不必如此大费周章折腾新系统。

沉山月的眼神隔着宽阔的会议桌扫过去，噢，技术部门原来的头子，现在到某养老部门任职。

一将无能，累死叁军。

诚如王定所言，王宁要的才不是什么假把式一样的更新，她要的是彻底换代，把无用的阑尾割下来。

路人甲好不容易啰嗦完毕，静候多时的袁新打响反驳第一枪，充当激进派角色，历数现有系统的种种不便之处，在拖集团后腿方面贡献突出。

沉山月坐在旁边看戏。

她是部门主管，不能做那个下场冲锋的角色。

袁新最合适，她隶属技术部门，性情耿直，却并非不通世事，恰恰可以倒过来借用这张耿直的皮，表现技术部门的精诚。

明知大老板要拿本部门开刀，让外人进场，也得谨记，夫唯不争，故天下莫能与之争。

别看袁新平时闷不吭声，会议桌上条理清晰，逻辑分明，不卑不亢的语调听着还附加厌世效果，带着技术专家那种与尔等俗人讲不明白，只是碍于工作需要非得说个清楚的固执。

沉山月用余光觑着王长民。袁新发言时，王长民还是那副永恒的面无表情的扑克脸，但他中途往王宁那里望了一眼，那一眼里没有不快，很平静。

她用袁新，也是为了把自己摘出去，众人更相信袁新的举动出于王宁的授意，而非同一部门近在咫尺的沉山月。

王宁那边深谙韬光养晦的精髓，袁新出面后就保持沉默，回合制战斗，王定一方的人马再度出击，唇枪舌战。

然而事实胜于雄辩，有几个业务部门的项目经理痛诉现行系统不合理之处，简直声泪俱下。

倒也没有那么夸张，生意罢了。沉山月隔岸观火，如是想。

张怡忠实履行职责，等到发言议程将近尾声，她低头以眼神请示王长民，王长民轻轻点头。

“沉经理，”张怡扬声道，“说说你的看法。”

沉山月发言时习惯将双手迭放在前，相当正经：“我个人赞成换上新系统。”

她的表态就是一锤定音前的小锤四十，大锤八十在王长民那里。

王长民在总结环节打官腔，回顾过去，漫谈集团当年签约老系统的往事，展望未来，认为在本周就可以安排有意向的合作方来展示方案。

沉山月内心撇嘴腹诽，看吧，果然是披着现代皮

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