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仙界公务员升职手册 第207节

来用过的最顺手的玄中令之一。

听了天君的回复后,药王越发觉得脸上有光,又将天君的话转达了知微,并对她大大夸赞了一番。

知微对着药王笑了笑,谦虚表示,这都是天君作为前辈的宽容和对自己的肯定,其实自己做得十分有限。

她从前担任的岗位大都是业务类型,这还是第一次担任类似办公室主任的服务型岗位,一开始的时候也有些迷惘,但很快就找准了方向。

马克思主义认为,矛盾是普遍存在的,且有着主要矛盾和次要矛盾之分。教员在《矛盾论》中也曾就主要矛盾作出过深刻阐述:“在事物的发展过程中,有许多矛盾的存在,其中必有一种是主要矛盾……捉住了这个主要矛盾,一切问题就迎刃而解。”【1】

所以知微就抛开自己不擅长的服务型工作不谈,而是抓住了天君的主要需求进行服务。

天君如今最主要的需求并不是对于生活和工作环境服务多好,也不想要集中过多的权力或者大刀阔斧改革,成就什么事业,而是作为一个日思夜盼想要退休的劳模,数万年的操劳之后,如今已经进入了工作倦怠期了,累了,不想干活。

所以知微就尽可能做多一点工作,很多事情能局部解决的尽量下发各部门,不用再呈报到天君案头,需要天君亲自过目的事项会尽量先提出几个解决方法,分条列点写在用作便签的信笺纸上,让天君可以少动脑子多休息。

这样一来,天君自然就觉得心里高兴,对知微也是从心底里的认可。

但因为天君对知微近来太过认可,也让知微面对如此热情的顶头上司有一些不知所措。

就拿这次的玄天门封印相关工作来说,因为是临时性项目,所以需要任命一个新的项目负责人来主理此事。

之前几次封印玄天门负责人一般由钟天或东阳帝君担任,但是因为这次引入了小南天和弱水北调元素,对于钟天这种老牌神仙来说有些难度,故而需要换一个新人担任。

天君觉得计划毕竟是知微出的,这些年也一直在跟进,所以想要任命知微作为项目总负责人。

知微听到消息之后,连忙去找天君说明,这个项目她虽然前期出力不少不假,但就个人能力而言,不论是阵法运用还是个人修为都实在有些难以服众,到时如果发生一点什么事情,她甚至不能保护好下属全身而退,所以权衡之下有些不太合适。

天君对知微的安全一向关切,听了知微这话之后觉得十分有道理,便最终将南徵任为了项目总负责人,并且千叮咛万嘱咐一定要保护好知微。

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