清晰说：“照这个贡献，都能做总裁了！”

闪永昌回头，严绅马上住口。

喻承没鸟他，淡定完成阐述，微笑等提问。

闪永昌二人组没动静，萨营华朝hr笑说：“喻承的成绩和能力是有目共睹的。我没什么问题。”

外团队的两个老板笑笑，客气说：“很优秀。”

hr点点头，却回头看了过来：“喻承，你说的这些工作我认可，但看时间，几乎都集中在去年十二月前。十二月起到今年四月底，你都干了什么呢？”

喻承头皮一麻，扫了一眼冷冷看着他的严绅，还有脸上读不出信息的闪永昌。刚才他瞄过严绅的ppt，知道他把前一年喻承拉上超便宜团队，做的轰动整个寻宝体系的清库存活动，包括后来做垂直市场、商家大会经验分享等等，都归为自己的成绩。这个当口，如果喻承想扳回来，不但违反了跟闪永昌的“小人约定”，给hr的印象也很难讲。

他咬咬牙，轻描淡写带过他后来的工作。

果然，hr侧着头，质疑道：“刚刚说的这些，确定是你做的？”

喻承偷偷叹口气，望向闪永昌二人组笑说：“我在严绅和闪老板的指导下做的。”

他眼见严绅一怔，闪永昌眼里则一丝亮光闪过。萨营华垂下眼睛笑着摇摇头，外团队的两个老板跟他不熟，疑惑状。

hr当然没有放过他，皱眉问：“那么财年的最后一季度，你的工作究竟是什么？执行？”

喻承无奈：“主要是执行