闪永昌啊老秋什么的，我们都很高兴。你们跟我们对着干，又不是拯救地球，图什么？何必跟钱过不去呢？你说是吧？”

喻承没作声。

严绅看他几眼：“这是你们最好的结果，你考虑一下。”他抬手拍拍喻承，一副大度接纳的样子，“有好消息随时找我！”

他说完灭烟，递回喻承的手机，意气风发进去了。

喻承站在原地，五月的阳光当头暴晒，他却一点都不热。

严绅的谈判风格原来也不光是强势，还懂得有所保留，重点强调按他们要求去做的利益点。

风险他故意没说，喻承想想就能明白。如谷天骄之前所说，如果武贺东被“动”，他势必会尽可能保住他早就安插下来的其他抓手。因为武贺东一党半数都居要职，离了他，喜福汇的锦绣前程依然尽在掌握。

与此同时，谷天骄留下，喻承也留下了——假如喻承晋升成功，那么按照公司最新出台的“反哺制度”，他得被闪永昌按严绅说的那一套虐死——这还没完。

闪永昌不是拿到了谷天骄和喻承是一对的证据吗？

如果他找个人把那什么录像交到人事部，就会引发一系列对谷天骄和喻承不利的事——任何企业都不会因为性取向来光明正大难为人，但暗着呢？谷天骄说过，“排除异己是人类本性”，实际生活里能“求同存异”的容人胸怀，还真没见到几个——如果上层建筑里跟辛西娅思想一样的人不止一个，谷天骄和他今后的日子都极可能出现无法跨越的人为障碍。

退一万步说，就算这家公司的领导们个个思想先进，真心不把性取向的差异放在眼里，那还有一个问题：一个大团队里产生的办公室恋情，是公司高压线。他和谷天骄的关系一旦曝光，两人中必须有一个得转岗。谷天骄是资深总监，没有自主转岗权，于情于理该转的都是喻承。

但即使是这样，也是在“退一万步”的前提下他俩最好的结果。要达成这个结果，需要具备的条件就一个：喻承这次晋升不成功。

那他要是升了呢？

想到这个，喻承超级后悔自己当初为什么那么沉不住气，费一年就费一年呗！但他马上又想，即便他真的没报名自荐，转去别的部门了，再遇到北京这一茬，闪永昌他们会不会收起录像这一招。

如果放了，谷天骄依然要面对“退不了一万步”的那种挑战。

当然，喻承现在还是能搬出他最初跟闪永昌谈条件时准备的“鱼死网破”那一手。

但时机已过。

在他俩关系曝光的情况下，他再

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