还敢让他帮忙说好话以便自己转岗。职场中人一遇到现实问题，总能自动清空“恩仇录”。可重点是，他们整人忘得快，也不问问被整的人有没有那么健忘啊！

内部招聘只要投简历就得面试。喻承叹口气，得走个再次得罪仇云的过场了……

这也不是什么大事儿，却一瞬间点亮了喻承大脑归档为“即将永久清除区”的记忆。循着那些记忆，他打开内网，先搜“仇云”。回车一敲，出来了：超便宜公司资深家电运营。

家电不错呀！最近超便宜的名声越来越响，最火的行业就是家电，他还嫌不够？喻承摇摇头。

静坐几秒，喻承重新点搜索框，把“即将清除区”的名字一个个敲进去——

饶海珍，员工栏无搜索结果，内网的帖子倒是有几条，饶海珍自己写的。原来她老公前年开了家飞天店，生意好，她回家当富太太去了。

喻承出半口气，他在陈骁炜部门遭遇的第一道大坎，终于盼来自家男人的奋发图强，修成了正果；

马佳丽，寻宝人事专家。她晋升了，不知道狭路相逢还恨不恨他——也许还恨，毕竟在她看来，当初要是没有喻承，她的推荐也成功的话，她现在有机会是“资深专家”——喻承静了静，希望今后也不要再碰到她；

继续搜。红一蕾，也走了；龙老师，仍旧在怒汉学院，头衔“资深专家”；苏凯，在陈骁炜离开后，独自投身到集团战略部，头衔“政府战略合作专家”——喻承呸了一声，混得还真不赖……杜强，没再带团队，跟苏凯跑去同一个部门，同一个头衔；辛西娅，中文站副总裁，升了；安露，付钱爽资深人事专家，换了岗位，职位没动；kev，国际站副总裁，又升了；景梅，依旧是超便宜的女装运营；鲁翔，b2b国际寻宝行业经理，没动；方乐志，b2b国际寻宝资深经理，升了；高端喷，飞天ka母婴行业资深经理，也升了；接下来是小钢炮、宁康、苗妙师父……

现实跟故事真不同。正直实诚的人，以才华做本钱，却未必不长久挣扎在“怀才不遇”的境遇里；不怕鬼的人，走着夜路，也未尝不能走在越来越宽的康庄大道上。

不过如谷天骄所说，人性不存在非黑即白。天知道他们的另一面是什么呢！

曾几何时，喻承认为职场中人99的几率是相忘江湖，现在回想起来，也许那是底层的状况。社会结构的人数占比如果是座金字塔的话，任何领域，人们越往上爬，狭路相逢的几率就越大。比方说，从谷天骄的位置看出去，立体环绕他的，不都是十二怒汉早就盘稳的那些熟脸吗？

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