还敢让他帮忙说好话以便自己转岗。职场中人一遇到现实问题,总能自动清空“恩仇录”。可重点是,他们整人忘得快,也不问问被整的人有没有那么健忘啊!
内部招聘只要投简历就得面试。喻承叹口气,得走个再次得罪仇云的过场了……
这也不是什么大事儿,却一瞬间点亮了喻承大脑归档为“即将永久清除区”的记忆。循着那些记忆,他打开内网,先搜“仇云”。回车一敲,出来了:超便宜公司资深家电运营。
家电不错呀!最近超便宜的名声越来越响,最火的行业就是家电,他还嫌不够?喻承摇摇头。
静坐几秒,喻承重新点搜索框,把“即将清除区”的名字一个个敲进去——
饶海珍,员工栏无搜索结果,内网的帖子倒是有几条,饶海珍自己写的。原来她老公前年开了家飞天店,生意好,她回家当富太太去了。
喻承出半口气,他在陈骁炜部门遭遇的第一道大坎,终于盼来自家男人的奋发图强,修成了正果;
马佳丽,寻宝人事专家。她晋升了,不知道狭路相逢还恨不恨他——也许还恨,毕竟在她看来,当初要是没有喻承,她的推荐也成功的话,她现在有机会是“资深专家”——喻承静了静,希望今后也不要再碰到她;
继续搜。红一蕾,也走了;龙老师,仍旧在怒汉学院,头衔“资深专家”;苏凯,在陈骁炜离开后,独自投身到集团战略部,头衔“政府战略合作专家”——喻承呸了一声,混得还真不赖……杜强,没再带团队,跟苏凯跑去同一个部门,同一个头衔;辛西娅,中文站副总裁,升了;安露,付钱爽资深人事专家,换了岗位,职位没动;kev,国际站副总裁,又升了;景梅,依旧是超便宜的女装运营;鲁翔,b2b国际寻宝行业经理,没动;方乐志,b2b国际寻宝资深经理,升了;高端喷,飞天ka母婴行业资深经理,也升了;接下来是小钢炮、宁康、苗妙师父……
现实跟故事真不同。正直实诚的人,以才华做本钱,却未必不长久挣扎在“怀才不遇”的境遇里;不怕鬼的人,走着夜路,也未尝不能走在越来越宽的康庄大道上。
不过如谷天骄所说,人性不存在非黑即白。天知道他们的另一面是什么呢!
曾几何时,喻承认为职场中人99的几率是相忘江湖,现在回想起来,也许那是底层的状况。社会结构的人数占比如果是座金字塔的话,任何领域,人们越往上爬,狭路相逢的几率就越大。比方说,从谷天骄的位置看出去,立体环绕他的,不都是十二怒汉早就盘稳的那些熟脸吗?
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