“72名吗？比我预期的要低，但也能勉强接受。”

“很夸张了喵，真的很夸张了，你可是后勤系啊，这里面还有好几个特招生，还有2阶甚至3阶，他们还有好多额外加分的.......”

放下电话，路平安有些无奈，却也能够接受这样的结果。

当前总分25，他拿到了25.19（3分加分），已经算是相当的不错，尤其是面试分的8.77，高的惊动了校领导。

毕竟，面试分不拉满也算是潜规则了，普通科那些三阶们，也只一两个八分以上。

甚至让有些科系，怀疑今年的后勤科是不是作妖，试图在新生入学上压他们一头。

而当他们得知今年后勤系面试平均分低了近一分，还有第一居然是一个有研发成果的“学术大佬”，也无法做出评价了。

毕竟，这实在不太正常了。

学生可以很能打可以很有天赋，但没有实验室没有团队就拿出研发成果，怎么都让人有点怀疑人生。

8.77，一不小心成了面试最高分（不包括特招），却也由于后勤科缺乏可比性，没有了争议，倒是路平安自己有点不满意了。

“......接下来有点难了，第一轮实战测试的分有点低，拖了后腿。”

最高21层，路平安摸到了19层看似不低，但如果前百的竞争者一水的20层的话，差距就产生了。

而他们是21层，只是因为最高只允许21层。

他们的时间分极高，系数基本都在9.7到1.0之间，路平安开罐头浪费了大量的时间，最后的系数只有8.2。

这不差，甚至称得上优秀，但和最顶端的妖孽还是差一截。

他们中的部分人，通过时间只取决于自己的上楼速度和对面的刷怪速度。

从结果来看，就是直接少了20%的分数，路平安3.69，对面就直接4.7起步，直接拉开了整整一分的差距。

路平安的笔试算是很不错的，但那些人的笔试（作弊能力）也不差，还要加上一堆离谱的加分。

什么重大立功表现，什么3阶加分，什么国家特殊人才奖励加分，什么外交待遇额外加分，最高的一位直接加了七分，把路平安看傻了。

“现在是72名，都刨除加分的话，大概是三十多名，什么妖魔鬼怪。”

其实，只看差距的话也不大，最高的一位也就多路平安两分，但问题在于现在0.1分就可以压十个人。

这还是有很多人极度偏科/不重视考试的结果，比如那个有称号

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