车,让前来的食客留下了不好的印象。
类似的情况在综艺拍摄前更加糟糕。
后厨管理的混乱,直接导致这些菜品的味道不稳定。
现在,南枝居然把那些差评菜精准地挑了出来!
有人便问南枝怎么对菜单那么了解。
南枝轻描淡写道:
“我翻过了所有平台有关先前酒楼的差评。”
所有员工鸦雀无声。
南枝突然想起:
“对了,记得把原本的米都丢掉,或者捐掉,我看到不下20名客人抱怨店里的米饭很难吃。以后店里会换上新供应的米,煮饭必须按照我规定的时间、程序严格进行!”
人群里有人小声嘀咕:
“一碗饭而已,有点太夸张了,咱们店都不收饭钱……” 南枝听了,微微一笑:
“你是说,‘一碗饭而已’?那你知道米饭才是一家店的基础吗?不管你的菜做得再好吃,一碗糠掉的米饭,照样能破坏掉食客心中的好印象!所以,不管是再好的酒楼,如果连基本的米饭都煮不好,那这家店也不用开下去了!”
被说的人面红耳赤,都不敢和南枝对视。
好在南枝只是敲打敲打,没像刚才对采购副经理一样,直接将人开除。
她淡淡丢下“下次注意”,就没再提这件事了……
南枝决定好菜单后,差不多到了中午营业时间。
不过往日酒楼最忙的营业时间,今天却是什么都不用做。
南枝就干脆让他们休息两个小时,下午再继续。
离开时,南枝告诉后厨所有员工,下午准备练习把她刚刚做出的菜肴味道全部都复刻出来。
厨师们听完都傻了眼。
南枝不等他们回答,看了眼时间,叫上南意就抬脚离开了。
傅朝他们全都跟了上去。
宋林想了想,也追上去,到办公室才叫住南枝:
“南师傅……哦不,南老板,你刚才提出的想法,是不是有点太苛刻了。”
“哪点想法?”
说出的想法太多,南枝有些茫然。
“就是说要用一下午的时间来复刻你做出的菜肴味道,这对后厨的孩子来说,会不会太难了?”
宋林神情里充满了对其他厨师的担忧。
南枝看着他,无奈道:
“宋师傅,其实你不适合做总厨,这个位置需要管理,但是你看所有厨师都跟看自家孩子似的,看起来骂得狠,实际上生怕他们吃苦受累。”
宋林动了下嘴唇,不得不承认南枝说得对。
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