到小时这边，想看看这边的待遇怎么样。

主要是在自家地盘工作，我们能护着一点。

林主任说完，蒋淮南面露犹豫：师妹她们这种小店，工资收入未必有她之前的高，而且工作时间有点长，像汤店那边。早上十点开始营业，七八点就要到店准备了，晚上也很晚才下班，不利于她照顾孩子，她能接受吗?

而且还有一点他没说，对方如果来了，做几个月，对工资和劳动强度感到不满，辞职不干了，对刚开始经营的店铺也不是什么好事。

林主任说：先问问，双方能接受彼此，就可以做，现在找工作不容易，适合她的也不多，要照顾孩子确实难一点。

那我帮您问问，一会儿给您答复?蒋淮南也有心帮忙，于是表示这就给温苓打电话。

林主任笑着应好，道：我就是知道真正能做主的人是谁，才直接找你。

说完话音一转，说起另一件事：你的论文我看完了，修改意见已经发到你邮箱，快点修改再交过来。

蒋淮南忙应了声好。

他出了主任办公室就给温苓打电话，温苓听完前因后果，答应得也很爽快。

你把我电话号码给她，我约她过来面试看看吧，但是我要先说好，我这边工资不高的，一个月下来没有一万这么多哈，我要的只是普通的饮料店店员，这一行没什么高薪的，但相对的是工作强度却不低，餐饮业通病和常态，如果她能接受，就让她联系我好了。

她也愿意力所能及的给人方便，但前提是不能损害自己的利益。

温苓刚挂了蒋淮南的电话，就接到时鹿鸣的来电。

说的也是同一件事，导儿跟我讲的，向医生我也认识，他人蛮好的，走的时候我们都没想到，就感觉挺现在他家里有事，我也想帮一把，就是不知道师姐你这边方不方便。

温苓实话实说：这要看我们能不能谈得拢，工作选择都是双向的，我要为我们的投资负责，需要合适的员工，不会因为她的亡夫曾经是一名很值得尊敬的好医生、这次又是林主任亲自介绍来的，就不管她适不适合，直接录用。