。”

“你说！”

“我需要提醒你，训练营是开启你nba生涯的第一步，我这边已经整理出一份推荐名单，你来面试吧。”

“好的。”

“至于训练营以及后续的事，就可以交给公关团队来把控。”达菲道：“你无须太多插手，每周对接下情况就可以，公关需要有独立性，很多时候，你还要听从他们的意见。”

“明白了。”陈放点头。

当天下午，陈放就开始了面试，前面两人给他的印象并不好，不是专业上，而是心理上，微微有不舒服。

陈放是相信直觉的，他礼貌的结束了面试。

林赛·韦伯斯特，三十五岁，社会学和法务双料硕士学位，光鲜的履历，在奥美、爱德曼、万博这些世界级公关公司工作的经验，现在正处于休假中，也在筹备开办自己的公司。

看着面前面容姣好，衣着得体的白人女士，陈放第一印象就不错。

两人坐下后，从陈放开始提问，到林赛掌握主动权，不过寥寥几分钟而已。

陈放见识到了这个女人的厉害之处。

“通常来说，nba球星的公关风险性在公关行业内，属于中等偏上的高危，因为运动员的本质就容易出事。”林赛的语调很平缓，语速不快，但吐字清晰，很容易让人产生倾听的惯性。

“但以我对中国人的了解接触，相信陈先生的风险，会很低。”

“谢谢。”陈放淡淡的回应道。

“公关的本质是杜绝个人形象受损，而不是出事后进行擦屁股，所以，假如陈先生愿意成为我的客户，还需要接受我的准则。”

很强势，但陈放明白，越这样，越代表其专业性和安全性。

“这点原则我接受，有问题我会说。”

“至于佣金，你是我的第一个客户，我可以给个优惠价，但随着彼此信赖，这个价格会逐年递增，我得跟你事先说好。”

“没问题。”

“如果可以，我们随时签合同？”陈放问。

“明天就可以。”尽管林赛内心在得到陈放口头认可后，内心雀跃，但脸上却一丝都没表露出来。

“很好，我时间很紧，后天就是球队训练营，接下来有关的事宜，都需要你立刻跟进。”

“请放心，我会在明天合同签下后，给你一份全面的计划书，其中包括了如何跟队友和核心球员，快速提升关系的一系列方案，我会全程指导你来做。”（很多人以为球星如何如何，其实都是公关团队打造的人设，你能见到的球星面孔，不可能是真实的

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