正因如此,怡和证券公司的内部员工人心浮动,对未来充满担忧,副总经理艾伦先生抓住这一时机,在成功说服自己的团队后,又陆续争取到了不少同事的支持。
在高薪的诱惑下,这些人已秘密与我们签订了合同,所有违约责任将由我们承担,就在今晚,最后一批一百多名员工也签署了合同。
到目前为止,已有高达七百多名怡和证券公司的核心员工与我们签订了合同,这意味着怡和证券公司将近五分之四的精英员工都将流失!”马世民兴奋地汇报道。
七百多人?
连林浩然也感到意外,同时也非常开心。
七百多人集团跳槽,这在香江的历史上,都没有遇到过吧!
怡和证券公司拥有数千名员工,但是除去一些非核心、打杂员工之外,实际上归类到精英员工行列的,不过是一千人左右。
这些员工,主要负责的工作方向涵盖了证券经纪、财务顾问、私有化、证券承销、自营交易、资产管理、保险以及多元化的投资业务。
可以说,把这些团队挖过来,环宇投资公司相当于直接拥有了这些团队的完整业务能力。
如此一来,环宇投资公司的业务不再只是单调的上市企业操盘,而是变得多元化起来,几乎涵盖除了银行业的其它所有金融业务!
“干得不错!”林浩然赞叹道。
“其实艾伦先生的野心更大,他原本打算将整个怡和证券公司的团队都挖过来,但这次行动规模太大,前两天艾伦先生还只对一些信得过的人下手,今天他才正式大规模下手,这样难免有些人不愿跳槽,他们向怡和证券公司的总经理透露了此事。
所以现在事情已经曝光,怡和证券公司与怡和洋行的高层乱作一团,艾伦先生现在也无法再回到怡和大厦了。”马世民接着汇报。
“嗯,说服七百多人,已经是意外的收获了,这足以说明了这位艾伦先生的能力以及影响力有多强,未来公司倒是可以给他管,不过,和他签的合同违约金一定要够高,否则下一次会不会发生类似的事情,让他把我们的团队再次挖走,那可就亏大了。”林浩然笑着说道。
“老板,您放心好了,这些方面我都已经考虑周全了,所有签署合同跳槽过来的员工,他们的违约金都比在怡和证券公司时高出十倍,所以他们想要再次集体跳槽,那几乎是不可能的事情!”马世民笑着,满脸自信地说道。
自从林浩然提出要将环宇投资公司交给置地集团管理以来,马世民便充满了干劲。
“好,接下来你们有什么
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