花了几分钟看完报告，注意到她有些出神, 便小?声叫了?她的?名字：“vivi，你在?想什么？”

她摇头?, 笑了?笑，“没什么。”

“你在?因为别人的?否定?而影响心情吗？”stella难得跟她多说几句私下的?话：“这不是一个成熟的?经理人该有的?表现。”

覃惟说：“我可能有点困。”

stella点点头?, “你记住了?，向下管理自?己的?员工, 永远不要让人看出来你在?想什么。”

老板在?教自?己做leader的?心态，她这几年接触的?所有女?上司里，每一位表面上都?是温柔可亲, 心思敏锐, 也?很体贴，但永远看不出情绪端倪。

她也?该做到这样。

“知道我为什么挺你么？”stella阖上了?电脑，对她说：“尽管资历上还欠缺一些，但是你敢跟我提，不满现状的?人思维才更灵活, 现在?，你知道你比tina的?优势在?哪里吗?”

“我一定?不会辜负老板的?期望。”覃惟再次笑了?笑, 这会儿脸色好看很多。

她跟tina比，最大的?优势是年轻胆大。

很快会议就开始了?。

这次要培训新产品是限量的?秀款，各大小?区的?经理都?来了?，还有业绩排名靠前的?店长。店铺上新总是给业绩带来新的?爆点, 后半程就产品的?定?位, 目标受众来跟mkt那边确定?营销策略。

然后是店铺分货的?问题。

覃惟对面坐着宋明?奇，两人几乎是就着分配额度的?问题吵了?一架, 这个货要怎么分，按照什么指标分，谁也?没让谁。

她能和大部分同事相处得很好，但不知道怎么的?，就是看眼前这个人不爽，只能尽量不搭腔，偏偏这人还挺不识数。

tina的?职级高，给他争取到了?最大的?便宜，他还不忘阴阳一句：“漂亮又有冲劲的?女?孩，还是很有优势的?，有人给撑腰哦。”

覃惟本来低着头?在?记东西，将笔帽盖上，抬起头?对上宋明?奇的?眼睛，问道：“你敢不敢把你刚刚说的?话，再大声地重复一遍？”

这个办公室里很大一部分都?是女?人，宋明?奇是在?得罪她一个人吗？

“benny，你在?干什么？”tina皱着眉喊他。

“开个玩笑。”宋明?奇耸了?耸肩。

stella已经走到门口，回头?看他们吵架，“你是让我也?给你一些优待的?意思吗

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