“公司新一期的运营计划就是这样，设计部目前需要做的，就是出一期贴合新的运营计划的设计作品。这次的时间有点赶，我们需要加紧进度，大家还有什么疑问吗？”

公司的小会议室里，江绘心阐释完了公司新的运营计划之后，终于合上了自己的工作笔记松了一口气。她以为这一次的部门会议到这里就差不多可以结束了，但是意外却在这个时候出现了。

“等一等，我有疑问。”

这样的情况不是第一次出现，但是这样直接的语气说出这种话来的却还是第一次听到。江绘心抬起头，发现出声的这个人正是前不久才进入设计部的水叮。

“水叮？你说吧，有什么疑问。”

水叮的眼神直勾勾地看着江绘心，眼神中的挑衅别人看不出来，但是江绘心却能很明显地感受得到。

“我觉得这次的任务的时间很紧张，内容又太多太繁琐了，按照我们现在的工作进度，是根本无法完成的。”

对于这次的任务，江绘心自己也很明白问题所在，但是这已经是她能够争取来的最大时限了，否则她也不会要求大家追赶进度。

总体来说，她的管理方式是很灵活的，大家只要完成自己分内的工作，其余的时间都由自己分配。她一直认为设计部是一个出卖创意的部门，和其他的绩效作业的部门一样管理是不公平的。这次的任务也是一样的，大家都需要在很短的时间内完成自己的工作来配合整个公司的进度。

“水叮，你的意思是？”

“我们现在是分组作业，每一个小组都要完成自己的工作，最终完成一整个计划。是这样吗，江总监？”

“没错，我们公司设计部的管理一直以来都是这样的制度。一个设计师两个实习设计师和两个设计师助理为一个小组，每个小组都要完成自己的任务，来配合整个周期的工作。这样的管理方式一来比较好分配工作，二来组内人比较少，一旦有什么矛盾也更好协调，三来大家各自之间的创意各有不同，能更好的集思广益，汇聚灵感。这什么有问题吗？”

江绘心很不理解，这样的工作方式怎么会让她觉得不满。但是一看到水叮的神色，她又觉得好像有什么东西被自己忽略了。

“当然有问题！”她的声音一下子大了起来，就好像她突然觉得自己的观点突然间有了站得住脚的理由一样。“我当然知道分组作业的好处，但是这样的坏处也不小不是吗？”

江绘心对于眼前这个刚刚从学校里毕业的小姑娘的感情实在是有些复杂，一方面她其实很欣赏她表现出来

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