有些人就像是一枚软钉，扎在皮肉里，平时不去不予理睬就完全不会有任何察觉的时候，但是一旦触碰到这个伤口，就会传来刺骨的疼。水叮就是这样的软钉，平日里柔柔弱弱一脸无害，却在某些时候就像是突然出鞘的刀一样寒凉。

两人自从第一次在部门会议上正面交锋以来，水叮就像是憋了一口气一样，不吐不快。

上一次部门会议之后，江绘心很效率地将设计部原有的实行制度全部重新做了调整，速度之快让水叮觉得自己好像是掉进了一个由她的江总监给自己挖好的坑里，还是她自己跳进去的。

水叮的目的并不复杂，任何制度都不会是所有人都会认同的，总有人会对现在有的制度表示不满。在进入公司设计部的这段时间以来，她并没有闲着，收集了不少设计部内部的矛盾和相互之间有矛盾的人，来为自己想要做的事情铺路。

就像罗马帝国逐渐扩张的过程中，公民法不再适应于罗马全境，因而发展成为万民法一样。江绘心带着自己的公司并入现在公司之后，珠宝设计和相关产业逐渐变成公司重要的盈利项目，设计部的规模也就越做越大了，原本的制度也慢慢地不再适应现在的规模，设计部急需改组建立新的制度。

水叮在这个时候看到了自己的机会，对小组分工制度不满的人并不少，如果自己能做这个出头鸟的话，那么这一波人都会对自己有好感。自己一个刚刚从学校毕业入职的新人，她提出这样的建议来，江总监必定是不会同意的。

那么从此之后，设计部就会分为两拨人。一拨会继续站在江总监那边，支持她的决定和工作，另一拨则会对江总监表示不满，消极怠工。她所做的，看似只是帮不满于现状的设计部同仁说了两句话，但是却将整个部门的矛盾放大了。

但是她没有想到的是，江总监就这么突然地同意了这件事情的发生。她空手套白狼的计划全盘失算不说，现在的矛盾重点还因此转移到了自己的身上。一旦新的制度出了什么问题，工作中间出现了什么摩擦，那么所有的责任、矛盾的焦点都会变成自己这个出头鸟。

水叮越想越是不平，但是却没有办法，轻视自己的对手这一点实在让她吃了太大的亏了，之后的每一步都要走的无比小心。事情到了这一步，其实胜负已定，但是她就是怎么都不甘心这一城自己输得那么不痛快。

值得一提的是，作为一个刚刚离开学校的毕业学生，水叮进公司照理说应该从设计师助理做起，但是由于对其才华的欣赏，江绘心和席聂商量之后，决定让她直接就从实习设计师开

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